和大多数中国人一样，机修工钟海也是一个拥有“落叶归根”情怀的人。2015年，在全南县一家大型设备厂工作的钟海对在外漂泊的生活萌生了倦意，毅然辞去了工作，回到家乡就业。

回到家乡后，钟海便开始上网投简历找工作。时值春季招聘，很多企业纷纷给钟海打来电话，其中仅饲料企业就有柯恩牧业和另一家大型饲料企业向他伸出了橄榄枝。通过精心筛选，钟海最终选择了柯恩牧业。2016年3月，钟海正式入职成为了柯恩牧业生产中心赣州公司生产部的一名机修工。

对于为何选择柯恩牧业而没有选择那家大型饲料企业，钟海非常坦诚地说：“我在网上搜索了一下，柯恩牧业是一家有实力的企业，我觉得在这里工作比较稳定，也有发展空间，跟另外一家饲料企业的福利待遇也差不多，而且离家也比较近。”

在赣州公司生产部经理范敦华看来，钟海是一个技能提高快、心态好、做事积极主动、组织纪律性强、出现突发设备问题能够随叫随到的好员工。来柯恩牧业之前，他没有在饲料企业干过，刚入职那会儿，设备维修的技能也很一般，但是他很勤快很好学，悟性也高，经常向老员工请教，跟他讲过一次的东西就能很快掌握，入职第二个月就转正了，现在是生产部的重点培养对象。

记得5月份做变压器减容项目的时候，有一天他上晚班，早上八点下班后，设备突发故障需要维修，他一直忙到10点钟，等设备运行正常才回家；还有一次，三车间设备出现故障，白班机修工处理不了，只好打电话给钟海，而那时钟海正在回家的路上，他没有找任何借口推脱，也没有丝毫的怨言，立即掉头回公司处理，直到设备运行正常为止。入职以来，他个人从来没有主动提过任何要求，因为他表现突出，通过绩效考核，生产部调整、提高了他的工资收入。

提起钟海，设备工程师李湘华也是赞不绝口，他认为钟海技术功底深厚，工作积极、热情，上进心强，尤其是随叫随到这一点，很难得，是一般人很难做到的。

昨天晚上，码垛机突然开不了机，已经下班回到家许久的他，接到电话后又和大家一起赶来了公司，直到将近凌晨才回家。前几天，打包计量称出现小故障，我们俩都没有修理的经验，就通过请教老员工以及仔细阅读说明书，才总算把设备修理好了。原先他没有设备维修的经验，现在基本上已经把设备都摸清了。对于现场的突发状况，特别是电力方面的问题他处理得很快，足见他的技术功底深厚。

同事陈金波、谢爱春一致觉得钟海技术不错，为人也很好。谢爱春刚来没几天，钟海在工作上、生活上都对他是照顾有加。

对于自己技能的提高，钟海向笔者分享了他的“秘诀”——沉下心来，多问多听多学，三人行必有我师。同时，他还通过查看设备说明书，了解了操作流程，摸清了设备的“底细”。谈及为何能够随叫随到不抱怨时，钟海说刚入行时，他的师傅就跟他说过一句话“丢手不丢丑”，既然已经做了这份工作就要把它做好，如果不想做就放弃，情愿不干也不要抱怨，抱怨是很丢人的。

未来，钟海希望通过自己的努力得到更大的发展空间。