主动承担错误

昨天，技术中心品管部经理王竹君在工作汇报时，一张自罚单引起了大家的注意。原来，常德公司在验收标签时，正在常德公司出差的她发现有个品种印错了。作为品管部负责人，王竹君主动承担了错版标签的印制费和运费，并立即安排重印和发快递。

这体现了一种严谨、认真负责、敢于担当的务实作风，也是主管内心强大的自我表现。

这种做法，很值得大家（柯恩家人们）称赞和借鉴。尽管，随着企业的发展，我们在管理上作了很多有意义的尝试，梳理了流程，规范的制度，形成了体系，但这些只能是尽量减少和规避出错，没有办法杜绝出错。而且从理论上说，做的越多，出错的概率越大。

出错，并不可怕。

可怕的是我们面对问题的态度。在社会当下盛行“好好主管”、“好好员工”，倡导“你好我好大家好”的无为而治的风气中，这张自罚单无疑就是一股清流，照亮了自己，也照亮了别人，是柯恩人实现自我价值的最好展示。

在柯恩牧业，身处集团部门级以上的主管，更多强调的是自我管理，展示的是自我对问题的认知与评判，更是“上行下效”这种风气的引导者与维护者，是企业正能量的捍卫者！

奖与罚是管理的两项重要工具，是激励员工创造价值的重要手段！